Home Office permanente?

Trabalho em Home Office, seus pontos positivos e negativos.

Desde o início da pandemia vemos o quanto reinventar-se é preciso e necessário para sobrevivência. Em meio à várias demissões, muitos caminhos  controversos e incertezas,  várias empresas resolveram não perder tempo e começar a fazer com que seus colaboradores façam suas atividades no conforto de suas casa.

Quem já está realizando sua função desta forma- assim como já tive da mesma experiência- vê inúmeros pontos positivos. Mas o que isso negativamente poderia nos influenciar?

Como o exemplo mais claro de todo este momento, temos a empresa XP Investimentos. Uma grande instituição que decidiu manter seus colaboradores trabalhando em home Office  até dezembro deste ano, independente de qual for a situação até lá. E mais! Visam que isto se torne permanente em um futuro muito próximo.* Notícia da revista Exame em: https://exame.com/carreira/xp-amplia-home-office-ate-o-fim-do-ano-e-estuda-trabalho-remoto-permanente/

De acordo com os mesmos, pesquisa feita com funcionários comprovam de que a preferência é pelo trabalho de casa.Porém, o questionamento mais preciso: haveria alguma possibilidade  de isso ter um lado negativo?

                                                                              

Há quem diga que nada disso teria problemas, outros que apenas é a "solução". Muitos não se deram conta que  isso poderia  afetar a capacidade de socializar, formar  Networking, adquirir competências que só se vê a partir do contato com pessoas mais experientes.

Da mesma forma, o lado opositor passa a economia em idas e vindas, por consequência diminuição do estresse, contato maior com a família e trabalhar mais  relaxado.

 

O que podemos discernir de toda esta situação é que há preferências claras, e que o mundo não será mais o mesmo após esta pandemia que terrivelmente nos assola.

 

E para  você?

O Home Office será mais uma ferramenta que diminuirá a socialização e troca de experiências- por consequência nos manterá apenas com conceitos já vindos através de gerações, ou será a melhor forma de se adquirir resultados em uma empresa?